241229-第七屆國際五旬宗大會會後感2

自從馬來西亞馬六甲參與第七屆國際五旬宗大會回來已經一個月，雖然未必能記得營會的各場聚會全部內容，但當中一些體驗和信息仍然讓我繼續細味和反思。

大會的第一場專題研討，由馬來西亞聖經學院教務主任林嶺嘯牧師分享〔淺談21世紀植堂模式與挑戰〕。他提出以往的門徒訓練觀以金字塔式的觀念將系統性的基督教教育(堂會內的信徒成長課程) 置於底部，然後是師徒式的督導門訓(多從服侍崗位上作培訓) ，最窄的頂層則是神學院的神學教育(只有少數有志作全職事奉的人才進入受訓)。講員提出這種金字塔式的門訓觀限制了培育能延續使命的門徒人數。因此，他提出以循環式門徒訓練觀取代金字塔式，就是每一位信徒都應經過基礎的基督教教育、師徒式門訓和神學院神學教育，讓每個信徒都能有整全的門徒訓練。堂會若能將神學教育納入信徒的培訓系統，這樣能增加更多門徒去共同完成大使命。當然，在資源和時間分配上需要與神學院多加溝通作配搭。現代的神學院亦多了設計一些適合非全職服侍的信徒課程，加上近年多了建立網上課程的平台，讓神學教育更有彈性，更能普及。當多了信徒成為神學教育的對象，透過學生與學院老師的交流，神學院亦更能了解學生的需要，因而設計和調整課程內容，使神學教育要「到地」。當要回應MM33使命，建立100萬間教會，預備植堂工作時，我認為裝備更多能參與建立教會的門徒團隊絕對是需要的。使人成為門徒的大使命，讓我們知道不單要傳福音使人信主，更要延續耶穌在地上培訓人跟隨主，學習主的吩咐，建立有影響力的信仰群體，就是一個個地方教會。

初期教會門徒積極到處傳福音、建立教會，其中一個心態是主很快回來，能作工的時間不多。到了今時今日，我們也會說主隨時回來(或者人隨時離去)，要把握時間傳福音，但另一方面卻覺得所謂的「主快來」也準備要過二千年(2033年) 。MM33以2033年作一個時限，推動建立100萬間教會，我想這也許可以讓我們多一點「時間無多」的催迫感，讓我們加快腳步，多加裝備，擴大門徒團隊，朝著100萬間教會的目標，拓主彊界！

仍可在網上重溫聚會內容：

第七屆國際五旬宗大會第二天專題內容重溫：

https://www.youtube.com/watch?v=zwSl9-gxxxU&list=PLg_0kzSswXV3qgWywrJksMKGyw6ZW_RIH&index=9